Nová fáze poskytování příspěvku 800 plus byla zahájena 1. června a potrvá do 31. května 2027. Rodiče a opatrovníci, kteří podali žádosti do konce dubna, mohou očekávat, že příspěvek jim bude vyplacen v červnu. Ti, kteří ještě nevyřízovali potřebné formality, mají čas do 30. června na podání žádosti, aby si zajistili nárok na zpětné vyrovnání za první měsíc nového období vyplácení.
Česká správa sociálního zabezpečení přijala od 1. února přibližně 4 miliony žádostí, které se týkají téměř 5,9 milionu dětí v celé zemi. V Moravskoslezském kraji bylo podáno přes 443 tisíc žádostí pro více než 648 tisíc dětí. Žádosti o příspěvek lze podávat výhradně elektronicky prostřednictvím Elektronické služby eZUS, mobilní aplikace mZUS, elektronického bankovnictví nebo portálu Emp@tia.
Osoby, které odešlou žádost do konce června, si uchovají nárok na dávku za tento měsíc – po schválení dokumentů obdrží vyplacení spolu s vyrovnáním za červen. V opačném případě, pokud budou žádosti podány po 30. červnu, bude příspěvek vyplácen až od měsíce podání žádosti, a to bez možnosti zpětného vyrovnání za období předtím.
Harmonogram vyplácení závisí na datu podání dokumentů. Rodiče, kteří podali žádost do 30. dubna, obdrží příspěvek nejpozději do konce června. Žádosti podané v květnu budou vyřízeny do 31. července, přičemž zahrnují vyrovnání za červen. Pokud budou dokumenty podány v červnu, budou vyřízeny do konce srpna s vyplácením zahrnujícím vyrovnání za červen.
Od letošního roku platí také nová pravidla pro některé cizince žádající o příspěvek. U občanů Ukrajiny se statutem UKR musí být rodič nebo opatrovník aktivně zaměstnaný, aby mohli získat důchod 800 plus. Kromě toho musí dítě navštěvovat školu, povinný roční předškolní program nebo vykonávat školní docházku v polské vzdělávací instituci. Tato podmínka se nevztahuje na děti mladší šesti let. Jak opatrovník, tak i dítě musí pobývat na území Polska.
Od 1. června platí podobné podmínky i pro cizince mimo Evropskou unii a Evropského sdružení volného obchodu, kteří legálně pobývají v Polsku a mají přístup na domácí trh práce. Změny se netýkají občanů Polska ani státních příslušníků zemí EU, EFTA a Velké Británie, kteří spadají pod dohody o vystoupení z Evropské unie.