Články

Počet nedostatkových profesí v Polsku klesl na 17, zatímco v roce 2025 jich bylo 23 a v roce 2024 – 29. Z Průzkumu Barometr povolání z roku 2026 vyplývá, že ačkoli se polský trh práce stabilizuje, v některých odvětvích přetrvávají…

Mezi zahraničními hosty, kteří navštívili Polsko, byli v roce 2024 Češi pátou největší skupinou. Přestože v roce 2024 došlo k poklesu počtu zahraničních návštěvníků Polska o 0,6%, jejich výdaje se zvýšily o 5%, což signalizuje možné prodloužení jejich pobytů. Podle…

Hlavními přínosy, které firmy očekávají, je zlepšení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a zvýšení efektivity. Myšlenka zkrácení pracovní doby získává stále větší podporu jak mezi zaměstnanci, tak mezi zaměstnavateli, i když ti druzí k ní přistupují s určitou opatrností.…

Potenciál spolupráce s přilehlými českými regiony není plně využíván kvůli absenci systematického plánování a společné přeshraniční strategie. Hraniční regiony, přestože mají bohatý kulturní a hospodářský potenciál, zůstávají ve stínu centrálních os. Omezená dopravní dostupnost, roztříštěná struktura podnikání a slabá přítomnost…

Klíčovým rozdílem, který odlišuje generaci Z od starších generací, je jejich přístup k práci – mladí lidé se nesoustředí výhradně na pracovní cíle. Generace Z, která právě vstupuje na trh práce, přináší nejen vysoce rozvinuté digitální dovednosti, ale i nový…

Stále více seniorů nekončí svou kariéru po dosažení zákonného důchodového věku a rozhoduje se pokračovat v pracovní aktivitě. Tento trend potvrzují údaje ministerstva práce, podle nichž se během posledních devíti let počet pracujících důchodců zvýšil téměř o 52 %. Ukazuje…

Pouze 48 % zaměstnanců vnímá zpětnou vazbu jako podporující, 29 % ztrácí po rozhovoru s nadřízeným sebevědomí a 34 % pociťuje stres. Vztah zaměstnance s nadřízeným je klíčovým faktorem – může ho přimět firmu opustit, ale často je také důvodem, proč se rozhodne…

45 % středních firem se obává, že pokles podílu osob v produktivním věku způsobí problémy s hledáním zaměstnanců. Největší výzvy, kterým budou podle výzkumu Polského institutu ekonomického čelit firmy v Polsku v následujících pěti letech, jsou nejistota ekonomických událostí a globální…